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通过职业健康安全管理体系的认证可以展示组织对工作时的健康和安全及合规性的承诺

 ISO 45001职业健康安全管理体系,是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。

 ISO 45001由ISO/PC 283职业健康安全管理体系项目委员会负责起草编写。这个委员会是由69个正式成员(包括中国国家标准化委员会SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)、职业安全与健康协会(Institutionof Occupational Safety and Health, IOSH)等组织的代表也参与了标准的讨论。

在许多行业中,主动和预防性的管理体系是必不可少的。该体系强调通过识别和评估工作场所危害的可能性实现风险控制。企业能够通过可靠的风险控制,不断提高员工的安全与健康表现,从而保护自己的劳动力。

随着经济的快速增长,与生产密切相关的职业健康安全问题已受到人们的普遍关注。我国根据国际相关标准的发展及国内职业健康安全管理的需要,制定、发布实施了GB/T28001标准 ,该标准体现了现代安全科学理论中的系统安全思想, 它通过系统化的预防管理机制,以减少工伤事故,降低职业病危害,改善劳动条件,体现以人为本,调动了员工积极性;有效控制各种职业健康安全风险,也是消除国际贸易中的有关劳工安全的非关税贸易壁垒的有力武器。

 ISO 45001和其他ISO管理体系标准,如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候,对其他国际标准的内容给予了考虑,如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。

  正是因为提前考虑了和其他标准的融合,等到ISO 45001发布之后,我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系,那么今后切换到ISO 45001就相对比较容易,同时,也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。

帮助组织实现对员工的最庄严有效的承诺;

注重员工福利,提供更好、更安全的工作环境;

帮助组织积极应对风险管理,应对不断变化的立法,保护组织的员工及其他人安全作业;

帮助组织能够管理职业健康与安全风险,提高工作绩效;

建立并持续改进职业健康安全管理体系,从而消除或降低人员及其他利益相关方在接触贵组织相关活动或服务时可能引发的职业健康安全危险的风险;

有助于减少工作场所的事故和疾病,降低相关成本和停工时间,减少法律诉讼费用和赔偿费;

对潜在事故的识别及控制措施的实施。

 

 

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